Wij zoeken een Medewerker voor de Technische Dienst voor onze huisvesting

Dutch Days groeit!

Help jij ons om deze groei in goede banen te leiden? Inmiddels verhuren wij 80 woonlocaties en zijn wij op zoek naar een medewerker technische dienst. Vind jij jezelf een handige Harry en ben je goed in dingen regelen? Word je ook wel eens een "manusje van alles" genoemd en weet je van aanpakken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Wij bieden jou

  • Een goed salaris;
  • Je hebt recht op 25 vakantiedagen;
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld in mei;
  • Vrijheid; je bent verantwoordelijk voor je eigen planning;
  • Je gaat werken binnen een jong, gezellig en professioneel team;
  • Je krijgt de mogelijkheid om binnen je team door te groeien;
  • Mogelijkheid tot opleidingen en cursussen;
  • Telefoon, werkplek op kantoor en een eigen bedrijfswagen;
  • Regelmatig teamuitjes, elke dag gratis lunchen en iedere vrijdag luxe broodjes en een toffe vrijmibo;
  • Knappe collega's.

Wat je gaat doen

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de huisvesting. De leefomgeving van de gehuisveste werknemers staat bij ons in het middelpunt. Als wij deze hardwerkende mensen een veilig en een goed tweede thuis kunnen bieden, dan is ons doel bereikt.

  • Controleren en onderhouden van de huisvestingslocaties;
  • Coördineren en plannen bij verbouwingen of inrichtingen van de woningen en hier zelf ook in meehelpen;
  • Opknappen en opfrissen woningen, denk aan schilderen, laminaat leggen etc.
  • Communicatie met de bewoners;
  • Magazijnbeheer;
  • Inkoop inboedels/inventaris;
  • Overige technische en coördinerende taken.

Wat wij vragen

  • Een opleiding en diploma is handig maar hoeft niet persé;
  • Je bent een leergierig persoon en goed in staat om zelfstandig te werken;
  • Je kan snel schakelen binnen een organisatie die altijd in beweging is;
  • Je bent flexibel en hebt geen 9-5 mentaliteit;
  • Je bent een doener die doet wat hij belooft;
  • Minimaal 32 tot 40 uur beschikbaar.

Wie zijn wij

DutchDays biedt harde en slimme werkers uit heel Europa een leuke tijd aan in Nederland. Dit doen we onder ons label Good work, Good life. We zorgen goed voor onze uitzendkrachten zowel voor, tijdens en na afloop van het werk. DutchDays werkt met de nieuwste methodes op het gebied van social branding, digitale marketing en mond-tot-mondreclame om de juiste kandidaten te vinden. Wij doen ze vervolgens een beter aanbod dan anderen, zodat ook zij weten dat zij de juiste personen zijn voor onze opdrachtgevers. Dit doen inmiddels voor ruim 350 uitzendkrachten uit 16 verschillende landen. Mocht je benieuwd zijn wat we allemaal nog meer doen lees dan onze actuele blogs: https://www.dutchdays.eu/blog

Klaar voor jouw avontuur? Solliciteer direct!

Good work, Good life.