Ter versterking voor onze opdrachtgever in Harderwijk zoeken wij een enthousiaste HR Officer.

Over de Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf in de verwerking van zalm en kent als bedrijf een lange geschiedenis in de voedselverwerkingsindustrie. De organisatie bestaat al ruim 100 jaar. Het hoofdkantoor en één van de moderne productielocaties staan in Harderwijk. Samen met de collega’s op de locatie in Griekenland (Preveza), werken ze met zo’n 400 collega’s aan een breed en hoogwaardig assortiment van zalmproducten. Ze blijven trouw aan de traditie van vakmanschap en traditioneel roken en zo leveren ze de beste kwaliteit zalm met een eigen herkenbare smaak. Daarnaast kijkt de opdrachtgever altijd naar vernieuwing en trends om in te spelen op de wensen van onze klanten!

Wat je gaat doen

Als HR Officer ondersteun je de managers bij diverse HR vraagstukken. Onze opdrachtgever heeft een grote groep Poolse medewerkers in dienst en huurt deze in via uitzendbureaus. Jij bent voor de locatie Harderwijk het eerste aanspreekpunt voor deze medewerkers / uitzendkrachten inzake HR gerelateerde vragen. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

  • De in-, door-, en uitstroom van personeel en het onderhouden van contacten met uitzendbureaus;
  • De personeelsadministratie en het voorbereiden en aanleveren van de maandelijkse salarismutaties; 
  • Je beheert het tijdregistratiesysteem, bewaakt de verzuimmeldingen en –registratie en coördineert de begeleiding bij re-integratie;
  • Je werkt samen in projecten om HR processen te verbeteren.

Wat wij bieden

Je kunt rekenen op een plezierige, informele en dynamische werkomgeving met veel vrijheid. Verder bieden we een prima salaris van €3500 tot €3750 bruto per maand op fulltime basis (40 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring, inclusief aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De opdrachtgever zet zich niet alleen in voor de tevredenheid van de klanten, maar ook voor de tevredenheid van de medewerkers. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Het gaat om een tijdelijk contract met de intentie tot een vast dienstverband.

Wat wij vragen

We zijn op zoek naar mensen die bij dit bedrijf qua persoonlijkheid passen. Je durft de uitdaging aan te gaan en een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van een nieuwe gezamenlijke bedrijfscultuur. Je neemt bepaalde ervaring en vaardigheden mee die jij daarvoor kunt inzetten. Wat heb jij te bieden en herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau richting Human Resources; 
  • Je bent zowel de Poolse als Nederlandse taal machtig en je hebt een aantal jaren relevante werkervaring opgedaan in bij voorkeur een levensmiddelen organisatie; 
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je werkt zelfstandig en accuraat;
  • Je bent initiatiefrijk, ‘hands-on’, betrokken, discreet en enthousiast;
  • Je hebt een flexibele instelling en bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je bent (bij voorkeur) woonachtig in de omgeving van Harderwijk, Amersfoort, Zwolle, Almere.

Wie zijn wij

Een goedbetaalde baan is belangrijk. Zeker zo belangrijk zijn je gezondheid, je vrienden en de ervaringen die je naast je werk opdoet. DutchDays helpt je om het beste te halen uit je leven in Nederland. Met werk dat bij je past, coaching om te groeien en een leuke community. Na je werk samen sporten, eten en lol maken met je vrienden: dat zijn de waardevolle ervaringen van DutchDays. 

We zorgen goed voor onze uitzendkrachten zowel voor, tijdens en na afloop van het werk. Dit doen we inmiddels voor ruim 350 uitzendkrachten uit 16 verschillende landen. Mocht je benieuwd zijn wat we allemaal nog meer doen, lees dan hier onze actuele blogs.

Iets voor jou?

Klik dan op de knop 'direct solliciteren' dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op.