Wie is Robbie en waarom kiest hij voor Axxent?

Mijn naam is Robbie Maatman en eind September 2020 ben ik begonnen bij Axxent. Nadat ik mijn diploma als Junior Accountmanager gehaald heb, ben ik op zoek gegaan naar een baan in de uitzendbranche. Mijn eindstage heb ik gelopen bij een ander uitzendbureau dat zich niet kon permitteren mij een contract aan te bieden. Het samenbrengen van 2 partijen, die beide baat hebben bij de overeenkomst, zonder daarbij iemand te benadelen, dat is wat mij heeft doen besluiten voor de uitzendbranche te gaan. Uiteindelijk heb ik voor Axxent gekozen door de prettige werksfeer die er hangt, door de leuke collega’s en de goede ontwikkelingsmogelijkheden waar ik gebruik van kan maken.

Waarom kiest Axxent voor Robbie?

Cees Noorderijk (Directeur / Eigenaar Axxent Groep):

Robbie kwam op mij over als een betrouwbare en sociale jongen die zich goed in kan leven in andere mensen, in ons geval de werkzoekenden. Daarbij geloven wij dat hij dit kan combineren met zijn commerciële vaardigheden. Hij komt uit Wezep, lekker no nonsens dus. Voetbalt in zijn vrije tijd wat, zorgt voor fitheid en houdt van gezelligheid wat ook van pas kan komen hier 😉

Bart van der Steege (Teamleider Sales vestiging Wezep):

In de gesprekken die ik met Robbie gevoerd heb, was het snel duidelijk dat Robbie een gedreven jongeman is, die bewust kiest voor de uitzendbranche. Zijn studie Junior Accountmanager in combinatie met zijn interesse in Recruitment maken het dat hij zeer geschikt is voor deze functie. Ik ga er vanuit dat hij helemaal zijn plek bij ons vindt en dat hij de komende jaren veel mooie matches gaat maken. Welkom Robbie!

Wat wil Robbie bereiken bij Axxent?

Het doel is om mij in een zo kort mogelijke tijd te ontwikkelen tot een volledig en professioneel intercedent binnen de Axxent Groep. Over het vak zelf zal ik veel moeten leren, maar wel kan ik vanuit een ander perspectief kijken naar bepaalde situaties. Samen met de collega’s uit Wezep en de gehele Axxent Groep zal ik mij inzetten vraag en aanbod zo goed mogelijk bij elkaar te brengen. Dus ben jij op zoek naar een baan of ben jij als werkgever juist opzoek naar goed personeel? Neem dan contact op met mij of één van mijn collega’s!

rmaatman@axxent.nl
06-86898907

Lees ook

PERSBERICHT: Dutch Days fuseert met Axxent per 1-1-2020
PERSBERICHT: Dutch Days fuseert met Axxent per 1-1-2020

In het midden van het land ontstaat een nieuwe HR-specialist van formaat in de vorm van de Axxent Groep. Door de fusie van DutchDays met Axxent is het nieuwe bedrijf voortaan klaar om de markt in Midden-Nederland te bedienen met personeel uit heel Europa, van productiepersoneel tot hoogopgeleide professionals. Waar voorheen ook DieSel Personeelsdiensten onderdeel was van Axxent verdwijnt dit label per 1 januari.

Hoe data analyse bijdraagt aan betere matches
Hoe data analyse bijdraagt aan betere matches

In deze referentievideo zie je hoe bij DutchDays hashtagDataAnalyse bijdraagt aan groeiende bedrijfsprestaties!




Met het doel om goed werk en een goed leven hashtagGoodWorkGoodLife te faciliteren heeft Dutch Days Yellow Arrow gevraagd om inzichtelijk te maken wanneer, waarom en onder welke omstandigheden hashtaguitzendkrachten bij Dutch Days vertrekken of voornemens zijn te vertrekken. 

Wat te doen tegen het personeelsverloop binnen de metaal- & installatietechniek
Wat te doen tegen het personeelsverloop binnen de metaal- & installatietechniek

Om de oorzaak te onderzoeken van het personeelsverloop binnen de metaal- en installatietechniek is Dutch Days een marktonderzoek gestart