In deze referentievideo zie je hoe bij DutchDays hashtagDataAnalyse bijdraagt aan groeiende bedrijfsprestaties!

Hoe data analyse bijdraagt aan betere matches

Met het doel om goed werk en een goed leven hashtagGoodWorkGoodLife te faciliteren heeft Dutch Days Yellow Arrow gevraagd om inzichtelijk te maken wanneer, waarom en onder welke omstandigheden hashtaguitzendkrachten bij Dutch Days vertrekken of voornemens zijn te vertrekken. Informatie dat op verschillende plaatsen al wel is vastgelegd maar waar nog nooit de samenhang van onderzocht is.

yellow arrow heeft Dutch Days geholpen om de informatie (data) uit verschillende systemen samen te brengen, verbanden in data gelegd en inzichten (dashboards) gegenereerd die exact laten zien wat de samenhang is en waar het verloop zit.Zo kunnen ze nu uitstroom van uitzendkrachten voorkomen aan de hand van data inzichten!

Lees ook

Dutch Days B.V. is één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland.
Dutch Days B.V. is één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland.

Daarmee zijn wij winnaar van de FD Gazellen 2018. Op dinsdag 13 november mogen wij deze prestigieuze ondernemersprijs van het Financieele Dagblad in ontvangst nemen.


Nieuwe bouw en techniek specialist bij Dutch Days!
Nieuwe bouw en techniek specialist bij Dutch Days!

Vanaf 1 april 2019 hebben wij een nieuwe bouw en techniek specialist in ons team mogen verwelkomen! Zijn naam is Damy Bredenhof, hij is hiervoor werkzaam geweest als zelfstandig ondernemer in de bouw. Lees snel verder voor meer over Damy.

De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!
De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!

Wat onderscheidt een topscorer van de gemiddelde voetballer? Het antwoord zit in factoren zoals het percentage aangenomen passes, de efficiency van de schoten op doel, enzovoort. Hetzelfde geldt bij recruiters.