Vandaag - 12 maart 2021 - is het precies een jaar geleden dat in ons land werd opgeroepen om zoveel mogelijk thuis te werken vanwege corona. Thuiswerken is niet vanzelfsprekend bij alle beroepen. Wij zijn ontzettend trots op hoe onze opdrachtgevers zich al een jaar weten aan te passen aan de omstandigheden! Dat vraagt flexibiliteit van zowel werkgevers als werknemers.

Ook als HR partner meedenken in deze personeelsvraagstukken vraagt om extra inspanning, dat doen wij met liefde. Kunnen we jou of iemand in jouw netwerk helpen met zo’n personeelsvraagstuk? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Lees ook

Hoe data analyse bijdraagt aan betere matches
Hoe data analyse bijdraagt aan betere matches

In deze referentievideo zie je hoe bij DutchDays hashtagDataAnalyse bijdraagt aan groeiende bedrijfsprestaties!




Met het doel om goed werk en een goed leven hashtagGoodWorkGoodLife te faciliteren heeft Dutch Days Yellow Arrow gevraagd om inzichtelijk te maken wanneer, waarom en onder welke omstandigheden hashtaguitzendkrachten bij Dutch Days vertrekken of voornemens zijn te vertrekken. 

Lokaal vraag en aanbod matchen
Lokaal vraag en aanbod matchen

Het initiatief

Als HR-partner van de Veluwe hebben wij het initiatief genomen om lokaal ondernemers te helpen waarbij het Coronavirus gevolgen heeft op de verschuiving van arbeid. We hebben een platform ontwikkelt waar lokale bedrijvenkringen en businessclubs haar leden gebruik van kunnen laten maken. 

Een warm welkom voor onze nieuwe collega: Sander Draaijer
Een warm welkom voor onze nieuwe collega: Sander Draaijer

Maak kennis met Sander! 🙋‍♀️ Onze topper in Sales en Recruitment. De komende periode gaat Sander het klantenbestand van de vestiging Nunspeet uitbreiden en ondersteunen bij de zoektocht naar de juiste mensen voor onze opdrachtgevers. We wensen hem heel veel succes bij de Axxent Groep!👍