Bij DutchDays pakken we het nét even anders aan. Dat valt op onder werkgevers, kandidaten en professionals in de uitzendbranche. Onze groei is niet te stoppen!

Nieuwe hoofdvestiging in Nunspeet

Om onze groei te faciliteren, hebben we onlangs een nieuw pand gekocht in Nunspeet, met ruim 600m2 kantoor en 300m2 opslagruimte kunnen we voorlopig lekker vooruit. De komende maanden gaan we het verbouwen en inrichten tot moderne werkplekken.


We betrekken het pand met onze partners IT-specialist Yellow Arrow en huisvester van arbeidsmigranten HuisvestingNL. De onderlinge verbondenheid met deze organisaties brengt nieuwe mogelijkheden om onze opdrachtgevers en kandidaten nog beter van dienst te kunnen zijn.

Lees ook

Werkgevers: dit is het geheim van tevreden werknemers
Werkgevers: dit is het geheim van tevreden werknemers

Elk bedrijf is gebaat bij medewerkers die goed in hun vel zitten. DutchDays heeft de manier gevonden om vacatures succesvol in te kunnen vullen: kandidaten een goede balans in werk en leven bieden.

Hoe data analyse bijdraagt aan betere matches
Hoe data analyse bijdraagt aan betere matches

In deze referentievideo zie je hoe bij DutchDays hashtagDataAnalyse bijdraagt aan groeiende bedrijfsprestaties!




Met het doel om goed werk en een goed leven hashtagGoodWorkGoodLife te faciliteren heeft Dutch Days Yellow Arrow gevraagd om inzichtelijk te maken wanneer, waarom en onder welke omstandigheden hashtaguitzendkrachten bij Dutch Days vertrekken of voornemens zijn te vertrekken. 

Wat te doen tegen het personeelsverloop binnen de metaal- & installatietechniek
Wat te doen tegen het personeelsverloop binnen de metaal- & installatietechniek

Om de oorzaak te onderzoeken van het personeelsverloop binnen de metaal- en installatietechniek is Dutch Days een marktonderzoek gestart.